Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Guyane, France Métropolitaine, Maurice, Madagascar . . .
"Permettre aux professionnels de développer leurs compétences liées au tutorat"
A partir des compétences clés du référentiel "Maître d'apprentissage et tuteur"
Permettre aux professionnels de développer leurs compétences liées au tutorat.
Au terme de la formation le maître d'apprentissage ou le tuteur sera capable de :
- Comprendre le cadre juridique de l'alternance et du tutorat,
- Adopter la bonne posture,
- Appliquer les points clés du cadre légal et réglementaire du tutorat,
- . . .
Une pratique à l’oral avec des entretiens réguliers en compagnie des formateurs. Des jeux de rôle, mises en situation de cas pratiques et opérationnels.
28 heures / Les professionnels souhaitant développer leurs compétences en tutorat.
Vocation à tutorer en entreprise / Inscription à distance au plus tard 15 jours avant le démarrage de la session.
Nous transmettre une demande par mail cabinet.jfm@gmail.com afin de recevoir la brochure / Jean-Frédéric MINATCHY, responsable qualité, pédagogique et commercial 0692658224.
Marie-Brice LEONG-KIN-CHIN,
responsable administratif et référent handicap 0692542790.
Réunion, Martinique, Mayotte, Guadeloupe, Guyane et France métropolitaine.
blended learning (présentiel, distanciel, accompagnement individuel, mentorat, plateforme e-learning).
* Quel est le cadre juridique et réglementaire de l’alternance ?
* Quels sont les objectifs du tutorat ?
* Quelle doit être la posture du maître d'apprentissage ou du tuteur ?
* Quel est le statut de l’alternant en entreprise ?
* . . .
* Utilisation de différents outils tels que tableau blanc, ordinateur, connexion internet, clé USB, imprimante, post it …,
Des logiciels spécifiques et des moyens techniques peuvent être développés à toutes fins utiles au niveau de la mise en œuvre de la formation.
* Le maître d'apprentissage ou le tuteur en entreprise utilise différents supports qu’il a conçus pour apprécier les résultats tout au long de la formation :
- Le maître d'apprentissage ou le tuteur maîtrise son rôle et sa mission,
- L’alternant se sent attendu et accueilli,
- L’alternant est opérationnel et intégré à l’équipe,
- L’alternant apprend un vrai métier et contribue à la mission de l’équipe,
- . . .
Faire une demande par mail (voir bouton ci-dessous)
32 cartes + 3 jokers au format A5 cartonnés (papier 350 g) et pelliculés.
Chaque carte comprend au recto une question pratique et au verso une réponse illustrée.
Les cartes sont classées en 4 grandes familles de 8 cartes : Accompagnement, Posture, Techniques, Apprenant.
Campus Tuteur, ce sont 9 cours digitaux couvrant l’ensemble des 9 compétences du référentiel Maître d’Apprentissage / Tuteur du Ministère du Travail,
+ de 1h30 de vidéos explicatives et de films pédagogiques,
+ de 45 fiches pédagogiques pour vos formateurs de tuteurs et les tuteurs eux-mêmes,
+ d’une vingtaine d’infographies sur les points clés à retenir.
Les cours sont accessibles via notre plateforme AKOLIT.